組織のデジタルケイパビリティを
あげる人材育成サービス
データ利活用を阻む
人材育成・
組織カルチャーの壁
組織において、データ利活用における障壁は様々です。
データ不足としての「基盤」の障壁から、戦略設計やROI設計などに関わる「ナレッジ」の障壁。
そして、大きな壁となるのは、デジタルケイパビリティや企業文化などの
組織における人的な「カルチャー」の障壁です。
あらゆる組織がデータ利活用できるために、この「カルチャー」の障壁を
ブレイクスルーするためのソリューションが「DECA Training」です。
マーケティングと
エンジニアリングから
アプローチする
デジタル・DX
人材育成サービス
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マーケ・データ・
エンジニアリングを網羅した
カリキュラム企業がマーケティングDXを推進する上で必要となる要素を「エンタープライズアーキテクチャー」の思想に基づき分解。マーケ・データ・エンジニアリングを網羅したカリキュラムを用意。
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手を動かしながら学べる
学習環境知識インプットの学びはもちろん、実践的な学習環境を用意。マーケティング要素であればDECAが保有するツールを体験することができたり、プログラミングであれば実際にコードを書く環境も用意。
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学習進捗・習熟度の可視化で
学習効果を見える化デジタル人材育成に特化したLMSを用意。学習進捗や習熟度を可視化することができるため、組織で学習するための管理が手軽に行えます。
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現場の経験・ノウハウを
現役のマーケターからも学べるマーケティングDX支援を行う総合サービス「DECA Team」に所属する現役マーケター・エンジニアが講師となるため、現場の実践的なノウハウもフォローした学習が可能です。
デジタル・DX人材に
求められる
3つの領域を
学ぶカリキュラム
構造から変えるマーケティングDXの実現には、
マーケティング戦略およびビジネス構造を正しく捉えて仕組みを設計し直す力、
データを戦略的に捉え活用する力、最適なテクノロジーを選定し開発する力が必要です。
これら3領域を包括的に学べるカリキュラムを用意しています。
DXを推進するために必要な、
「ビジネス・マーケティング」「データ」「エンジニアリング」を
網羅的に取り揃えたラインナップです。
| ビジネス・マーケティング領域 | データ領域 | エンジニアリング領域 | |
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研修
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eラーニング
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※カリキュラムは一例です。詳細について知りたい方はお問い合わせください。
| ビジネス・マーケティング領域 | |
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研修
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eラーニング
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| データ領域 | |
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研修
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eラーニング
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| エンジニアリング領域 | |
|---|---|
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研修
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eラーニング
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※カリキュラムは一例です。詳細について知りたい方はお問い合わせください。
エンジニア人材
育成プラットフォーム
Trackを活用した仕組み
DECA Trainingは、運営会社が保有するIT・エンジニア育成に特化した学習サービス
Trackを基盤とした育成サービスです。
デジタル・DX人材を育成し、
組織のデジタルケイパビリティを
あげたいなら
導入までの流れ
貴社の課題や⼈数‧期間をヒアリングの上、個別にご提案差し上げます。
導入フロー
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1
問い合わせ
まずはこちらのサービスサイトからお問い合わせください。
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2
ヒアリング
担当のスタッフより折り返しご連絡をさせていただき、ご用件をお伺いさせていただきます。
内容に応じて必要なデータや資料の共有や、お打ち合わせなどの設定をさせていただきます。 -
3
企画・提案
貴社の育成方針をヒアリングさせていただき、プロのコンサルタントが、貴社のベースとなるカリキュラム、当社が持つアセットから貴社に最適な人材育成・研修プランをご提案します。
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4
契約
詳細のプランが固まり次第ご契約となります。
組織のデジタルケイパビリティを
あげたいなら
DECAの想い
一緒に、お客様の事業を
飛躍的に大きくしたい
事業が本質を追求し、
真に大きな価値を
生み出すためには
データを統合・管理・分析し、
正しいアクション・施策を
判断・実行できること。
そのために
「テクノロジー」だけでなく、
「人」の力こそが、
最大限に活きること。
データ利活用の
「プラットフォーム」に
とどまらず、
お客様と伴走し、
人の成長支援から、
業務変革・事業モデルの
大きな転換につながる
ソリューション提供まで
「deca＝10倍」
になるような、
飛躍的な事業成長を
支援していきたい。
これが、私たち
DECAの想いです。
DECAのミッション
